Nos valeurs
Les 4 entreprises qui composent IDF Thermic portent des valeurs fortes et les font vivre au quotidien sur leurs chantiers et auprès de leurs clients.
Qualité de services
25 ans d’expérience nous ont permis d’acquérir un savoir-faire et une capacité à traiter de façon concrète les projets les plus complexes pour être en mesure de répondre à toutes les exigences techniques, économiques et sanitaires de nos clients.
Notre organisation, à la fois nationale et locale, nous permet d’assurer à nos clients un niveau de service homogène sur l’ensemble du territoire. Les qualifications obtenues par nos entreprises garantissent également un niveau de prestations de qualité, constant sur tous nos chantiers.
Nous bénéficions de l’appui d’un grand groupe avec lequel nos différentes implantations partagent des valeurs communes, tout en préservant l’identité et les particularités régionales.
Proximité
Notre structure décentralisée en entreprises régionales est motivée par un souci constant de qualité de service et de réactivité. Elle nous permet d’apporter à nos clients savoir-faire et proximité, des facteurs-clés dans le métier du froid.
Chacune de nos entreprises conserve son identité et son autonomie afin de favoriser l’esprit d’entreprendre. Elles possèdent toutes l’ensemble des expertises liées à l’installation et à la maintenance, vous garantissant des délais d’intervention optimisés.
Respect de l’environnement
Aux côtés de ses clients, IDF Thermic agit dans une approche respectueuse de l’environnement en privilégiant des propositions écologiques et économiques afin de réduire la consommation énergétique et les rejets de déchets.
En phase d’étude et de conception, nous proposons ainsi des audits énergétiques, des solutions d’optimisation de la consommation et des solutions alternatives à base d’énergies renouvelables dans un double objectif :
- Limiter les répercussions sur l’environnement.
- Maîtriser la facture énergétique et générer des économies pour financer le changement.
Index égalité Femmes / Hommes
IDF Thermic a réalisé son index Hommes/Femmes 2024 au titre de l’année 2023, son résultat est non calculable.
Voici en détail :
- Indicateur 1 : Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : non calculable
- Indicateur 2b : Ecart de répartition des augmentations individuelles : 35/35 points
- Indicateur 4 : % de salariés ayant bénéficié d’une augmentation au cours ou au retour de son congé maternité : non calculable
- Indicateur 5 : Nombre de femmes et d’hommes dans les 10 plus hautes rémunérations : 0/10 points
